Paritarias de Comercio: Salarios, Conflicto con Nación y Perspectivas
Colaboradores
La negociación paritaria del sector de comercio en Argentina se encuentra en un punto álgido, con implicaciones directas en el bolsillo de más de 1.2 millones de trabajadores. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó un acuerdo salarial que, aunque no ha sido homologado por el gobierno nacional, se está aplicando en gran medida por las empresas.
El Conflicto por la Homologación
La Secretaría de Trabajo de la Nación, encabezada por Julio Cordero, ha generado controversia al no homologar el acuerdo paritario, instando a las partes a buscar una nueva negociación. Esta situación ha llevado a reuniones entre representantes sindicales y funcionarios provinciales, como el encuentro entre Julio Rubén Ledesma, secretario general de SEOCA (Sindicato de Empleados y Obreros de Comercio y Afines), la vicegobernadora Verónica Magario, y el ministro de Trabajo Walter Correa.
Salarios Actuales y Aumentos
El acuerdo paritario establece un aumento acumulativo del 5,4% trimestral, dividido en tramos mensuales. A esto se suman sumas no remunerativas que impactan en el salario final. El salario básico de referencia para un empleado de comercio con asistencia perfecta se ubica actualmente en $1.123.000 pesos.
Escalas Salariales por Categoría (Abril 2025)
- Maestranza A: $997.958
- Maestranza B: $1.000.746
- Maestranza C: $1.010.###
Es importante destacar que estas cifras corresponden al salario total mensual (sueldo básico más adicionales no remunerativos) por jornada completa con presentismo incluido, según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
Desafío al Gobierno Nacional
En un contexto de tensiones entre el gobierno y los sindicatos, FAECYS ha avanzado con acuerdos paritarios para sectores como Call Center y Turismo, estableciendo aumentos trimestrales del 5,4%, superando los límites impuestos por la administración actual. Esta situación refleja la complejidad del panorama laboral y la búsqueda de los sindicatos por defender el poder adquisitivo de los trabajadores.